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サンエツでは2010年度新卒採用の募集を行っています。
随時受け付けておりますので詳しくは電話、メールないしは弊社送信フォーム
よりお問い合わせください。 |
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株式会社サンエツは平均年齢28歳という若い技術者の集団です。
社内は役職呼称を使っていませんので、上司との会話も段差を感じず意見交換できる、フラットさが魅力です。
２年目からは、自立してJOBを担当できるまでに成長させる教育体制と、教育支援システムを運用しています。
技術者としての自信とスキルは、貴方の取組姿勢と先輩によるマンツーマン指導から生み出されていく事と確信しています。
人事制度も充実しており、自分の成果は面接制度の中で適切に評価され、処遇や次の育成目標にと反映されます。
基本は人材育成型の目標管理といえます。
ＩＳＯ９００１・ＩＳＯ１４００１も認証取得し、現在は継続的改善の完全運用を目指し日々奮闘中です。 |
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●新卒採用
募集要項 |
| 採用人数 |
若干名 |
| 応募資格 |
2010年3月に大学、高専、高校卒業見込みの方 |
| 提出書類 |
履歴書（写真貼付）、卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書 |
| 募集職種 |
自動制御に係る設計、システムエンジニア、施行管理、営業
サービスおよびセールスエンジニア
自動制御機器、各種設備機器の提案営業 |
書類送付先
お問合せ先 |
株式会社サンエツ 管理部 採用担当
〒164-0001
東京都中野区中野 1−62−10
TEL 03-3364-0071
FAX 03-3364-3371 |
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採用データ
| 給与 |
212,000円(2009年4月 大卒初任給実績 下記諸手当を除く手当込) |
| 諸手当 |
通勤手当、時間外勤務手当等 |
| 勤務地 |
本社、各当社事業所 |
| 勤務時間 |
9:00〜17:40 |
| 休日・休暇 |
週休2日制（土・日、ただし第2土曜日のみ出勤）
祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇等
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| 待遇・福利厚生 |
昇給 年1回（8月）
賞与 年2回（7月・12月）
各種社会保険、各種共済、退職金、借上社宅制度等 |
| 教育制度 |
新入社員教育、職能別・階層別研修、社外研修
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●中途採用
募集要項
| 採用人数 |
若干名 |
| 応募資格 |
高卒以上、25〜45歳くらいまで
※業界経験者および電気工事施工管理技士・電気工事士・電気主任技術者等優遇 |
| 提出書類 |
履歴書（写真貼付）、職務経歴書、健康診断書 |
| 募集職種 |
自動制御に係る設計、システムエンジニア、施工管理、営業
サービスおよびセールスエンジニア
自動制御機器、各種設備機器の提案営業 |
書類送付先
お問合せ先 |
株式会社サンエツ 管理部 採用担当
〒164-0001
東京都中野区中野 1−62−10
TEL 03-3364-0071
FAX 03-3364-3371 |
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採用データ
| 給与 |
当社規定による |
| 諸手当 |
通勤手当、時間外勤務手当等 |
| 勤務地 |
本社、各当社事業所 |
| 勤務時間 |
9:00〜17:40 |
| 休日・休暇 |
週休2日制（土・日、ただし第2土曜日のみ出勤）
祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇等
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| 待遇・福利厚生 |
昇給 年1回（8月）
賞与 年2回（7月・12月）
各種社会保険、各種共済、退職金、借上社宅制度等 |
| 教育制度 |
職能別・階層別研修、社外研修 |
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